2007.09.13 Thu

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本日は、町田事務局のチューターより、
興味深いお話を頂きました♪

【第786回】

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町田リス園のプロフィール

ぼくは、「三国志」が大好きで、よく読みます。

 

おもしろいですよ、三国志。

何がおもしろいって、“何”をしたら“どう”なるかっていう“人生”そのものをアツく凝縮されている歴史読み物なんですよ。

 

で、最近、“成功哲学”って、よく聞きますよね？

（聞かないなら、よく聞くことにしましょう！）

要は、“成功者は、どう考えているか”ってことなんですけど。

 

なんと見えるんですよ、「三国志」から「成功哲学」が！

 

というわけで、「成功者とは」というテーマで話していきます。

 

 

 

成功者とは、何が優れているのか？何でしょうねぇ･･･。

 

ここで「三国志」を、読んでみると･･･フムフム。

 

三国志の人物において、失敗したり、死んだりする人の中で、一番多い原因は

 

「話を聞かない人」

 

です。これはもうダントツです。

 

自分の部下や、軍師の助言を頭ごなしに無視すると、死んじゃうんですね。

 

逆に「話を聞く人」は成功しています。三国志の人物、の蜀の劉備・呉の孫権・魏の曹操の三人は優れた部下からの意見を吸い上げて、吟味し、行動を決めています。

 

 

 

さて、現実に戻りましょう。現実の世界でも成功する人には、ある傾向があるんですよ。

 

アメリカの大自動車会社「フォード」の創業者　ヘンリー＝フォード

松下電器（パナソニック）の創業者　松下幸之助

アメリカの鉄鋼王　カーネギー

 

これらの人物に共通するのは、「聞き上手」というとこです。

フォードは自分がわからないことは、その場で電話して、答えを聞いて説明したそうですし、松下幸之助に限っては最終学歴が小学校中退です。松下氏自身も自分より周りが能力的に優秀なことを認めています。そういう人についていくのは魅力があるからついていくわけです。その魅力はどこから来るかといえば「聞き上手」だからなんですね。

 

整理すると･･･

成功者には「聞き上手」が多い

「聞き上手」は優れた人を集める

「聞き上手」は魅力的だから、人から好かれる

「聞き上手」は有能な部下を上手く使う

「聞き上手」は成功する

 

という方程式らしきものが見えてきますね。

 

要するに成功するなら「聞き上手」になって、部下を上手く惹きつけなければいけないわけです。「聞き上手」は良いこと尽くめですね。

 

「三国志」から、「成功哲学」を読み取り、現在に当てはめてみました。そういうわけで、ためになる三国志で、皆さんも成功哲学を学んでみてはいかがでしょうか？

 

ちなみに血液がO型の人は「聞き上手」な血液型らしいですよ。

 

≪参孝文献≫

「人を動かす」　デール＝カーネギー　創元社

「金持ち父さん貧乏父さん」　ロバート＝キヨサキ　筑摩書房

「三国志」　横山光輝　潮出版社

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